Удмуртия: узнаем все о работе «Авто-Альянса»

21 мая в рамках программы «Включайся и будь успешен!» воспитанники филиала Республиканского СРЦН «СРЦН г. Ижевска «Веста» посетили ООО «Авто-Альянс».
Сначала ребят встретила Ляйсан Фардависовна Башкирова, менеджер и рассказала о деятельности компании. Группа компаний «Авто-Альянс» – один из крупнейших поставщиков запасных частей в Российской Федерации. Компания осуществляет регулярные поставки запчастей, техники и инструмента многим корпоративным клиентам и юридическим лицам, а также участвует в тендерных поставках.
Подробнее о специфике работы рассказал Руслан Булатович Исхаков, кладовщик. На складе работает небольшой коллектив: кладовщики, старший кладовщик, специалисты службы внутреннего контроля. Работа на складе требует внимательности и быстроты, так как наименований товаров более 15000, приходится пересчитывать много мелких деталей. Помощь всегда нужна, заказов много.
Олег Геннадьевич Семенов, сотрудник службы внутреннего контроля рассказал подросткам о режимных моментах работы, о важности соблюдения трудового распорядка.
Участник программы, Артём, прошлым летом проходил здесь стажировку и поделился своими воспоминаниями: «Коллектив здесь очень дружелюбный, хорошо меня приняли, все поддерживали, помогали, учили. Даже обедали все вместе».
Влад: «Экскурсия мне понравилась. Всё было интересно. Думаю о том, чтобы летом трудоустроиться в компанию».
Игорь: «Очень хотелось бы летом здесь поработать».


Компания «Авто-Альянс» много лет является нашим партнером по программе корпоративного наставничества. Ежегодно на площадках предприятия проходят летние стажировки наши воспитанники. Здесь каждого ребенка всегда рады видеть, коллектив помогает подростку освоиться на рабочем месте, у каждого есть возможность проявить свои способности и таланты.
Благодарим сотрудников ООО «Авто-Альянс» за интересную и полезную встречу!
Спасибо за плодотворное сотрудничество в рамках программы корпоративного наставничества.

Мероприятие проведено в рамках проекта «Архитекторы будущего. Системный подход к формированию траектории профессионального развития молодежи уязвимых групп» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов».

Мы ВКонтакте

Мы в Telegram