Корпоративное наставничество

Фонд поддержки семьи и детей «Хранители детства» помогает подросткам-сиротам, детям из приемных и кризисных семей из 16 регионов России сделать осознанный выбор профессии, выстроить план личного и профессионального развития при поддержке наставников, получить первый успешный опыт работы.

Согласно статистике, лишь каждый десятый выпускник детского дома находит стабильную работу и может на ней удержаться. Мы разработали программу корпоративного наставничества, которая помогает изменить эту ситуацию. В течение учебного года мы проводим цикл занятий по вопросам трудоустройства, организуем уникальные экскурсии и мастер классах в компаниях. В летние каникулы подростки, начиная с 14 лет, получают возможность пройти стажировку или практику в различных международных и российских компаниях под руководством корпоративного наставника.

Наша методика корпоративного наставничества вошла в число лучших по стране практик наставничества в социальной сфере (по итогам конкурса Всероссийского Форума «Наставник» в феврале 2018 года).

Помощь детям-сиротам – одно из приоритетных направлений благотворительной деятельности «МегаФона». Опираясь на наши профессиональные знания, мы развиваем умную благотворительность, вкладываемся в системные проекты, которые помогают в решении этой острой социальной проблемы. Уверены, что с помощью «Включайся и будь успешен!» мы делаем еще один шаг к миру равных возможностей!

Пресс-служба ПАО «МегаФон»

ПАО «МегаФон» с 2018 г. поддерживает проект "Включайся и будь успешен!". Этот проект позволяет использовать компетенции компании для решения социальных проблем.

В 2023 учебном году в программе участвует более 2000 подростков из 18 регионов. Более 500 ребят прошли стажировки в компаниях при поддержке наставников.

В рамках нашего сотрудничества в 2018 году был создан портал Напримерку.ру. Здесь подростки могут узнать о различных видах занятости и примерить их на себя, пообщаться с онлайн-наставниками, пройти онлайн курсы и стажировки.

Проект стал победителем XII конкурса корпоративных проектов PEOPLE INVESTOR в номинации Развитие местных сообществ.

В 2022 г. проект стал призером конкурса «Создавая будущее».

Проект «Безопасность – моя работа» ставит перед собой важную цель: помочь уязвимым группам подростков в выборе профессионального пути, особенно в сфере прав и безопасности.

В мероприятиях примут участие более 300 подростков от 14 до 20 лет из Москвы, Московской области, Республики Татарстан, Саратовской области, Удмуртской Республики и Алтайского края.

В рамках программы наставничества и на онлайн- вебинарах ребята пройдут профориентационное анкетирование, поучаствуют в различных активностях, лично спросят у специалистов о сложностях и

особенностях работы. Таким образом, они смогут выбрать интересующую их сферу и пройти стажировку по одной из специальностей.