Корпоративное наставничество

Фонд поддержки семьи и детей «Хранители детства» помогает подросткам-сиротам, детям из приемных и кризисных семей из 16 регионов России сделать осознанный выбор профессии, выстроить план личного и профессионального развития при поддержке наставников, получить первый успешный опыт работы.

Согласно статистике, лишь каждый десятый выпускник детского дома находит стабильную работу и может на ней удержаться. Мы разработали программу корпоративного наставничества, которая помогает изменить эту ситуацию. В течение учебного года мы проводим цикл занятий по вопросам трудоустройства, организуем уникальные экскурсии и мастер классах в компаниях. В летние каникулы подростки, начиная с 14 лет, получают возможность пройти стажировку или практику в различных международных и российских компаниях под руководством корпоративного наставника.

Наша методика корпоративного наставничества вошла в число лучших по стране практик наставничества в социальной сфере (по итогам конкурса Всероссийского Форума «Наставник» в феврале 2018 года).

Помощь детям-сиротам – одно из приоритетных направлений благотворительной деятельности «МегаФона». Опираясь на наши профессиональные знания, мы развиваем умную благотворительность, вкладываемся в системные проекты, которые помогают в решении этой острой социальной проблемы. Уверены, что с помощью «Включайся и будь успешен!» мы делаем еще один шаг к миру равных возможностей!

Пресс-служба ПАО «МегаФон»

ПАО «МегаФон» с 2018 г. поддерживает проект "Включайся и будь успешен!". Этот проект позволяет использовать компетенции компании для решения социальных проблем.

В 2021 - 2022 учебном году в программе участвует 800 подростков из 16 регионов. 280 ребят прошли стажировки в компаниях при поддержке наставников.

В рамках нашего сотрудничества в 2018 году был создан портал Напримерку.ру. Здесь подростки могут узнать о различных видах занятости и примерить их на себя, пообщаться с онлайн-наставниками, пройти онлайн курсы и стажировки.

Проект стал победителем XII конкурса корпоративных проектов PEOPLE INVESTOR в номинации Развитие местных сообществ.

В 2022 г. проект стал призером конкурса «Создавая будущее».

На старт! Содействие социализации подростков-сирот через спортивное волонтерство и стажировки в компаниях спортиндустрии.

В проекте принимает участие 300 подростков-сирот и подростков, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 21 года, из 5 регионов России.

Участие подростков в спортивных мероприятиях и стажировках поможет ставить цели и добиваться их, быть ответственным, улучшить гибкие навыки.

Работа - мой выбор! Осознанный выбор профессии и трудоустройство подростков-сирот, подростков с ОВЗ.

Проект направлен на повышение мотивации подростков-сирот к личностному и профессиональному росту, повышение их конкурентоспособности на рынке труда и как следствие – более осознанный выбор профессии и успешное трудоустройство.

В ходе проекта подростки проходят профориентационное тестирование и консультирование, во время очных и онлайн комплексных мероприятий знакомятся с большим спектром сфер занятости, успешными профессионалами, обучатся на портале Напримерку.ру. Главное – получают практический опыт работы в ходе стажировок под руководством наставников – сотрудников компаний.

Важной часть проекта является адаптация программы для подростков с особенностями физического и ментального развития.