Школа хорошей работы

Неблагополучные браки, ранняя нежелательная беременность, низкая мотивация, отсутствие знаний, навыков и опыта работы  — все эти проблемы для воспитанниц и выпускниц детских домов стоят очень остро. Не имея положительного примера, многие девушки в начале самостоятельной жизни оказываются в угрожающих жизни криминальных ситуациях.

Получив среднее образование по профессии, к которой совершенно не лежит душа, многие выпускницы детских домов не работают по специальности или не работают вовсе, живут на пособия. Не в силах содержать семью, отказываются от своей детей. Кажется, замкнутый круг.

Фонд «Хранители детства» адаптировал программу корпоративного наставничества для девушек групп риска с учетом их особенностей построения карьеры, будущего материнства.

В апреле 2019 года на профориентационные каникулы мы пригласили группу девушек из ЦССВ «Синяя птица». Программу включала экскурсии и мастер-классы в российские и международные компании, где девушки познакомились с успешными женщинами-руководителями, лидерами компаний – Татьяной Сусловой, директором бизнес Академии ЕУ, Татьяной Тиуновой, диретором департамента людей Бургер Кинг, Ольгой Утиной, финансовым директором АО «МегаФон-Ритейл», Юлией Федоришиной, основателем сети семейных клубов Ribambelle, Анной Григорьевой, директором школы компьютерных технологий Scream School и др.

«Я не думала, что вот так просто смогу пообщаться с такими успешными женщинами. Из их личного опыта они рассказали как строить карьеру без ущерба семье и дали самые разные советы по постоению карьеры именно для нас, девочек. Было бы классно иметь такого наставника – тогда и горы по плечу», — рассказала Маша, воспитанница ЦССВ «Синяя птица».

Убедившись в успешности модели, мы решили ее расширить и создать школу для девушек, где они смогут общаться с женщинами  — руководителями и при встречах и в онлайн пространстве, получить их поддержку и вдохновение, открывать новые горизонты и не бояться строить карьеру.

В течение нового учебного года 80 девушек из Москвы, Екатеринбурга, Липецка и Рязани пройдут цикл профориентационных мероприятий и серию онлайн занятий на портале Naprimerku.ru, а летом их ждет стажировка при  поддержке наставников — успешных женщин из бизнеса и социального предпринимательства, которые на своем примере покажут, что успех в работе и семья – это реально. В результате участницы проекта получат ранний трудовой опыт, познакомятся с широким спектром современных востребованных профессий, расширят круг общения и смогут выстроить траекторию личного и профессионального развития.

Проект «Школа хорошей работы» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.