В Липецке стартовал проект Школа хорошей работы. Получив среднее образование по профессии, к которой совершенно не лежит душа, многие выпускницы детских домов не работают по специальности или не работают вовсе. Для решения этой проблемы Фонд «Хранители детства» адаптировал авторскую программу корпоративного наставничества для девушек групп риска с учетом их особенностей построения карьеры, будущего материнства.
В течение учебного года 20 девушек из Липецка пройдут цикл профориентационных мероприятий и серию онлайн занятий на портале Naprimerku.ru, а летом их ждет стажировка при поддержке наставников — успешных женщин из бизнеса и социального предпринимательства, которые на своем примере покажут, что успех в работе и семья – это реально.
В результате участницы проекта получат ранний трудовой опыт, познакомятся с широким спектром современных востребованных профессий, расширят круг общения и смогут выстроить траекторию личного и профессионального развития.
6 и 7 ноября в Липецке прошел тренинг для специалистов государственных учреждений, представителей бизнес сообществ и некоммерческого сектора
За эти два дня, директор Фонда «Хранители Детства» Анна Кочинева и директор по развитию Фонда Александра Андреевская, познакомили представителей Управления Образования и Управления Занятости с программой проекта, основными этапами, рисками и возможными трудностями.
Так же Фонд предоставил доступ к информационным технологиям для осознанного выбора профессии и мотивации к трудоустройству подростков и молодежи уязвимых групп — «Naprimerku.ru” Работа с данным порталом позволит подросткам, проживающим в учреждениях даже из самых удаленных населенных пунктов, расширить представление о собственных карьерных возможностях и мотивировать к будущей трудовой деятельности.
Проект «Школа хорошей работы» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
