Москва: центр занятости «Моя карьера»

27 февраля воспитанники «Центра социальной адаптации», ЦССВ им. Ю.В.Никулина и ребята из приемных семей ЦССВ «Спутник» знакомились с Центром занятости  «Моя карьера», проектом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Марина Геннадьевна Карандашева, встретившая ребят, на правах принимающей стороны, любезно согласилась провести подростков по пространству Центра с «остановками» на каждой тематической «станции», знакомясь с сотрудниками и их зоной ответственности.

Москва —город безграничных возможностей. В мегаполисе, где нет дефицита рабочих мест, найти работу может каждый. Конечно, многое зависит от квалификации, навыков, опыта и прочих факторов, но всё это лишь помогает определиться с выбором, а не лишает его. На огромном рынке вакансий всегда можно подобрать то, что подойдет и по условиям, и по уровню дохода. С уверенностью можно сказать, что «Моя карьера» – это пространство возможностей, под крышей центра собраны новейшие городские сервисы и лучшие эксперты отрасли.

«Главный принцип  работы моих коллег  — индивидуальный подход к каждому человеку. Специалисты «Моей карьеры» понимают, что у молодежи и людей старшего возраста разные запросы к условиям труда. Что многодетные родители или люди с ограниченными возможностями предъявляют особые требования к будущему месту работы. Здесь готовы учесть все обстоятельства, например, найти временную работу для молодой мамы, которая прервала основную карьеру из-за рождения ребёнка. Адресная помощь — вот то, зачем приходят в «Мою карьеру».

Первая остановка в экскурсии по Центру – зона ресепшн. Администраторы Елена, Юлия и Михаил первыми встречают посетителей, оперативно выясняют причину обращения и дают необходимые рекомендации.

«Каждый день нам приходится принимать огромное количество соискателей, — поделилась Елена. — С которыми важно установить контакт, при этом обладая большой выдержкой и стрессоустойчивостью».

Дальше по пути следования расположилось маленькое кафе, где Дмитрий колдовал над очередной чашечкой кофе для своего гостя. Бариста с удовольствием ответил на вопросы ребят, связанные с его профессией. Каково же было их удивление, когда они узнали, что Дмитрий является обладателем двух университетских образований (юридического и ветеринарного),  совершенно не имеющих отношения к его теперешнему роду занятий.

«Совершенно неважно какое у тебя образование, важно — получать искреннее удовольствие от своей работы, чтобы вечером, уходя домой, ты уже немножко скучал по ней».

В зоне приёма, подростков встретил Антон —  главный менеджер Центра. Под его чутким руководством находятся  19 консультантов, которые помогают написать резюме, подбирают вакансии, дают советы по выбору и освоению новых специальностей, и карьерному росту.

Антон поделился своей историей профессионального становления. Оказалось, что его путь также не был прямым и однозначным. Получив экономическое образование, он довольно длительное время работал в банковской сфере. «Но,  нет худа без добра, и во время очередного финансового кризиса, поменяв род деятельности, я вдруг понял, что это именно то, о чем я всегда мечтал, но не мог для себя сформулировать. Не бойтесь ошибаться! Пробуйте! Экспериментируйте! Всё в ваших руках!».

В зоне психологической помощи специалисты консультируют граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. А в зоне специализированных консультаций 17 карьерных консультантов помогают тем, кто испытывает трудности в поиске работы.

Светлана – хозяйка тренинг-зоны провела ребят по своим «владениям», предназначенным для консультаций, занятий, лекций, мастер-классов. «Наши тренеры помогут вам  прокачать навыки современного человека: умение общаться и разрешать конфликты, слышать себя и других. А также, при необходимости, научат составлять резюме, расскажут о возможностях самозанятости, социальном волонтерстве».

Пройдя весь маршрут по намеченному плану, Марина Геннадьевна подвела итог: «Очень надеюсь, наша встреча была для вас полезной и во многом познавательной. Будем очень рады видеть вас в числе коллег «Моей карьеры». Как вы уже поняли, мы помогаем и вчерашним школьникам, которые пока лишь пытаются понять, в каком направлении им двигаться, и тем, кто хочет найти применение уже имеющимся навыкам или получить новые. А также всем тем, кто может и хочет работать, развиваться, добиваться успехов, но по каким-то причинам не находит свое место на рынке труда. Главное – это желание работать, как основное и обязательное условие!».

Программа «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 10 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Организаторы: Фонд «Хранители детства» и «МегаФон».