Mary Kay: работа и развитие

25 февраля 2020 года воспитанницы трех центров (ПСВ Одинцово, ЦССВ им. Ю.Никулина и центр «Дегунино») отправились в компанию «Mary Kay»: познакомиться с работой офиса и командой крупнейшего бьюти – бренда, а также узнать – а как найти свой профессиональный путь в индустрии красоты.

Девушек встретила руководитель по внешним коммуникациям Кристина Томская и специалист по внутренним коммуникациям Наталья Москвичева, пригласившая всех в путешествие по офису компании.

В юридическом отделе девушки узнали о специфике работы юристов в сфере бьюти-услуг, в отделе маркетинга сотрудники рассказали о своей творческой работе и пообщались с девушками о видении будущего.

В IT – отделе технические специалисты пояснили о «мужской» работе в компании – следить за исправностью техники и серверов. В отделе корпоративных коммуникаций несколько направлений работы – от диджитал проектов и работы креативной группы, до связей с общественностью и продвижению бренда. Сотрудники рассказали о своей работе и пожелали девушкам найти свое призвание.

«Было очень интересно. Оказывается, в отделе маркетинга придумывают новые идеи, а уже в отделе коммуникаций эти идеи превращают в жизнь. Мне кажется, что очень здорово — работать в диджитал группе, там ведь отвечают за сайт – как он выглядит. А еще и внутренний сайт есть, для сотрудников. Для меня это стало открытием», — поделилась Женя, воспитанница ПСВ в г. Одинцово.

Потом участницы познакомились и с финансовым отделом, и с отделом по организации мероприятий, отделом дизайна, а также отделом подбора персонала и отделом закупок.

«Я вот никогда не думала, что это делают определенные сотрудники – покупают компьютеры, технику, да даже воду в кулер. Оказывается, есть такая профессия – специалист по закупкам»,  — отметила Лена, воспитанница ЦССВ им. Ю. Никулина.

«А мне больше всего понравилось чаепитие с Анной (HR бизнес-партнер Анна Уманская, прим. ред.). Мы все вместе поговорили о том, кем мы видим себя в будущем, какой опыт работы у нас есть, проходили ли когда-нибудь собеседования. Я рассказала свой случай из жизни, что у меня было собеседование, а я дико волновалась, даже некоторые слова путала», — смеется Маша, воспитанница ПСВ в г. Одинцово.

Анна рассказала девушкам, как определить свои предпочтения и выбрать будущее направление деятельности, а также поделилась важными и полезными советами по составлению резюме и прохождению собеседования.

«Оказывается, если нет опыта работы – это не страшно, к резюме можно приложить видеоисторию с рассказом о своих главных качествах. А еще важно – никогда не врать в резюме», — подметила Галя.

А завершилась наша встреча чаепитием, во время которого девушки поговорили с Кристиной и Анной о своем будущем, поделились мечтами и планами.

Кристина отметила, что необходимо выбирать компанию, миссию и ценности которой разделяешь. Ведь важно не только хорошо выполнять свою работу, но и быть в команде.

«Компания «Mary Kay» дает женщинам уникальную возможность построить карьеру, работать по удобному графику и при этом уделять достаточно внимания семье. Это очень круто, я бы хотела пройти летом здесь стажировку, в этом офисе, таком уютном»,  — рассказала Света.

Спасибо всем сотрудникам компании «Mary Kay» за увлекательное мероприятие. Девушки искренне оценили, с каким вниманием и ответственностью  все подготовились к их визиту.

«Это очень приятно – столько внимания. Мы себя чувствовали классно, ведь мы приехали в известную компанию, где все нас ждали, задавали вопросы, интересовались нашими увлечениями и будущими профессиями. А еще нам подарили подарочки, и теперь мы познакомимся еще и с продукцией компании. Уверены, она будут такая же крутая, как и команда в офисе», — сошлись во мнении девушки.

Мероприятие проведено в рамках:

  • проекта «Школа хорошей работы», реализуемого с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
  • проекта «Выбирай! Пробуй! Работай! Корпоративное наставничество для осознанного выбора профессии и трудоустройства подростков и молодежи уязвимых групп» за счет средств гранта Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы».