С 1 по 30 июня 2026 года в рамках программы корпоративного наставничества фонда «Хранители детства» четверо воспитанников отделения социальной помощи семье и детям — Семейный МФЦ — прошли стажировку в Отделе молодежной политики Управления культуры, молодежной политики и спорта администрации муниципального образования «Черняховский муниципальный округ Калининградской области».
Алексей, Софья, Юлия и Диана не только получили первый профессиональный опыт, но и поучаствовали в благоустройстве города в составе летних трудовых бригад — с оплатой труда по договору. Ребята убирали территории, помогали приводить в порядок общественные пространства, учились работать в команде и соблюдать сроки. А когда месяц стажировки подошел к концу, подростки не захотели прощаться с отделом — и решили остаться, продолжив работу в качестве помощников специалиста с 1 по 22 июля. Наставником ребят стала Альбина Тихомирова.
Для подростков эта стажировка стала не просто знакомством с офисной работой, а настоящим погружением в процессы молодежной политики. Одним из самых ярких блоков программы стало знакомство с тем, как в городе готовят и проводят праздничные мероприятия, например День молодежи. Под руководством наставника ребята шаг за шагом погружались в процесс — от первых идей до финальных отчетов. Они учились собирать и анализировать обратную связь, помогали готовить анонсы мероприятий, участвовали в обсуждениях проектов и видели, как из идеи рождается реальное событие. Параллельно ребята осваивали навыки, которые пригодятся в любой профессии: планирование, ответственность, умение слышать других и договариваться.
Вот что о стажировке рассказывают сами подростки:
Алексей, 16 лет:
«Сначала казалось, что в отделе всё очень строго и сложно, а оказалось — тут много живого общения и реальных дел. Когда стажировка по договору закончилась, я сразу сказал, что хочу остаться: тут чувствуешь, что делаешь что-то важное».
Софья, 15 лет:
«Мне нравится, что Альбина Владимировна не дает готовых ответов, а помогает до них дойти. Я много узнала про организацию мероприятий: сколько всего нужно учесть, чтобы всё прошло хорошо. Работа в трудовой бригаде тоже дала свой опыт: там ты видишь результат сразу — покрасил скамейку, убрал территорию, и город становится лучше. Теперь я понимаю, что и в «бумажной» работе, и в физическом труде есть своя ценность».
Юлия, 16 лет:
«Больше всего меня впечатлило, сколько людей должно поработать вместе, чтобы получилось одно мероприятие. Я впервые увидела, как распределяются задачи, как следят за сроками, как решают проблемы, если что-то идет не по плану. Это как большой пазл: каждый кусочек важен. В бригаде я тоже старалась быть внимательной к деталям: если красим ограждение, то ровно, если убираем территорию — то до конца. Сейчас, когда я помогаю как помощник специалиста, мне кажется, что этот опыт очень помогает: я лучше понимаю, как всё устроено».
Диана, 15 лет:
«Я боялась, что буду всем мешать или что не справлюсь с задачами. Но Альбина Владимировна и остальные сотрудники всегда поддерживали, спокойно объясняли, если было непонятно. Еще здорово, что мы все четверо работаем вместе: если у кого-то трудности, мы помогаем друг другу. Это придает уверенности».
Благодарим наставника и всю команду Отдела молодежной политики администрации Черняховского муниципального округа за теплый прием, терпение и возможность для ребят прикоснуться к настоящей работе!
Стажировка проведена в рамках проекта «Архитекторы будущего» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Организатор: Фонд «Хранители детства».
ГБУСО КО Центр «Надежда» выступает региональным координатором проекта в Калининградской области.
