История Артёма

В проект корпоративного наставничества включилась компания «Авто-Альянс». Это один из крупнейших операторов рынка запасных частей в России. Ассортимент компании превышает 264 000 позиций и включает весь спектр деталей для отечественных и европейских грузовиков, специальной техники и автомобилей корейского производства. 8 складов находятся в Москве и 7 – в регионах. На один из них, открытый в Удмуртии, был принят на стажировку Артём из Филиала Республиканского СРЦН «СРЦН г. Ижевска «Веста». Артёму 16 лет. До стажировки имел опыт различных подработок, но работать полноценно устроился впервые.

Для начала Артём разбирался в компьютерной программе, и она оказалась довольно сложной. Но Артём справился. Подросток был принят работником склада, оформлен по трудовому договору, прошёл все стадии найма. Единственное, что его обошло, так это испытательный срок.

Наставник Артёма Андрей Мухаметшин отмечает, что молодой человек хорошо влился в коллектив, работает ответственно и не формально. Да, Артём до сих пор работает, хотя срок стажировки истёк 30 июня. Артём решил поработать ещё две недели, и руководство компании пошло ему навстречу.

«Всю зарплату ещё не получил – аванс. Но хватило купить подарок сестре на день рождения, себе кое-что по мелочи купил, – поделился радостью молодой человек. – Хочу учиться. Пойду в техникум, потом в университет. Здесь получил хороший опыт, это важно, потому что везде при трудоустройстве смотрят на опыт».

Очень радостно за Артёма. Очень здорово, что есть такая фирма как Авто-Альянс. И ещё более круто, что подростки-сироты из 16 регионов России осознанно подходят к выбору профессии и получают первый успешный опыт работы в компаниях с Фондом «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».