26 января 2026 года в рамках профориентационного проекта «Архитекторы будущего» учащиеся Алтайского архитектурно-строительного колледжа посетили гипермаркет компании «Лемана-ПРО».
Встреча началась со знакомства с корпоративной культурой крупнейшего ритейла. Специалист по персоналу Татьяна Старцева рассказала ребятам, что современный гипермаркет — это сложный, четко отлаженный механизм, где за привычными витринами стоит труд огромной команды. Учащиеся узнали о специфике работы продавца-консультанта, сотрудника склада, специалиста по продаже проектов, менеджера отдела и руководителя торгового сектора.
Особое внимание на встрече уделили социальной ответственности работодателя. Компания создает максимально поддерживающую среду для старта молодых специалистов. Социальный пакет включает доставку служебным транспортом, компенсацию питания в корпоративной столовой и даже занятия в собственном тренажерном зале. Такой подход позволяет сотрудникам чувствовать стабильность и сосредоточиться на профессиональном развитии.
Продолжил экскурсию руководитель торгового сектора Рамиль Уфимский. Он показал учащимся торговый зал и рассказал о работе каждого отдела.
Студенты увидели работу современной складской техники и погрузчиков, узнали, какой путь проходит товар от момента разгрузки до попадания в руки покупателя.
Завершилась встреча неформальным общением за чашкой чая, где участники проекта поделились своими впечатлениями.
«Мне очень понравилось мероприятие. Я и не знал, что существует специальное подразделение, которое занимается оформлением выставочных баннеров и плакатов в гипермаркете. У него даже есть профессиональное название – «Бализаж», — поделился впечатлениями 17-летний Георгий.
«Для меня стало открытием, что здесь работает так много самых разных специалистов. После экскурсии я всерьез задумалась о том, чтобы попробовать устроиться сюда на работу во время летних каникул», — отметила 16-летняя Светлана.
Проект «Архитекторы будущего» реализуется в рамках программы «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!», которая помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.
