Истории 16-летних Ильи и Никиты, учащихся столичной специальной коррекционной школы-интерната №52, участников проекта «Безопасность — моя работа», являются яркими примерами того, как важен первый шаг на пути к профессиональной реализации.
Илья и Никита, мечтающие о карьере в IT, с энтузиазмом приступили к своей стажировке в одной из компаний группы ЛАНИТ, которая проходила с 22 июля по 9 августа. ЛАНИТ — один из лидеров на российском рынке IT, занимающийся разработкой, внедрением и поддержкой современных IT-решений. В ходе стажировки Илья и Никита работали в роли помощников разработчиков, проходя обучение в двух отделах компании: IT-инфраструктуры и разработки.
На первых этапах Илья и Никита погружались в работу с «железом», собирая и разбирая компьютеры, тестируя оборудование и обучаясь работе с различными компонентами системы. Под руководством Александра Кизинюка, руководителя отдела IT-инфраструктуры, они освоили базовые навыки системного администрирования и диагностики. Не обошли вниманием и вопросы, связанные с цифровой безопасностью: узнали, как и для чего устанавливать антивирусное ПО, настраивать брандмауэры, шифровать данные.
«Ребята сами всё делали, я давал задания, они выполняли их и по завершению показывали мне результаты», — отметил Николай Чапкин, директор департамента разработки, под чьим руководством ребята работали во второй половине стажировки.
Никита отметил: «У нас на стажировке всё ок! Мы занимались компьютерами и складом! Сложностей у нас не было, мы многому научились. Узнали многое о том, как обеспечивается безопасность систем, какие программы для этого существуют».
Во второй части стажировки Илья и Никита перешли к работе над созданием Telegram-бота. Они учились работать с кодом, осваивали хранилище версий и постепенно усложняли проект, реализуя новые функции. Ребята не только выполняли свои задачи, но и активно помогали друг другу, создавая атмосферу синергии в работе.
Никита, который прошёл уже третью стажировку в ЛАНИТ, поделился своими впечатлениями: «Рад, что у меня снова получилось попасть на стажировку в ЛАНИТ. Морально готовиться я начал еще с мая — изучал языки программирования. Стажировка состояла из двух частей — сначала мы 10 дней учились под руководством системных администраторов, занимались складским учетом, собирали компьютеры по всем правилам безопасности. Потом мы перешли в отдел Николая — здесь мы уже получили много материала и на работе учились писать программы для ботов в Telegram. От простого «помахать рукой» до вывода опросов. В следующем году обязательно приду сюда снова на стажировку — Николай уже ждет меня».
Наставники отметили, что Никита был более усидчивым и внимательным к деталям, тогда как Илья проявлял большую инициативу в общении и активно задавал вопросы, чтобы глубже понять задачи.
По итогам стажировки Илья и Никита с энтузиазмом рассказывали о полученном опыте.
Илья: «Стажировка прошла успешно, я научился разбирать и собирать компьютеры, а также писать программы для создания ботов. Следующим летом хочу продолжить работу с Николаем и совершенствовать навыки разработки ПО».
Никита: «Стажировка дала мне ценный опыт и возможность улучшить свои навыки. Особенно мне понравилось создавать Telegram-бота и работать с «железом». В будущем я мечтаю стать программистом и создать свою команду для реализации интересных проектов».
Истории Ильи и Никиты — это примеры того, как первый опыт работы может стать важным шагом на пути к профессиональному становлению. Их стажировка в компании ЛАНИТ продемонстрировала, что с поддержкой наставников и готовностью учиться можно преодолеть любые трудности и начать строить свою карьеру в IT. Мы надеемся, что этот опыт станет для ребят отправной точкой в их профессиональной жизни и поможет им сделать правильный выбор в будущем.
Мероприятие проведено в рамках проекта «Безопасность- моя работа» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Программа «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в крупных компаниях. Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».
Мероприятие проведено с использованием пожертвования Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь»
