Фонд «Хранители детства» проводит серию вебинаров, посвященных  реализации программы корпоративного наставничества для детей-сирот.

Первый вебинар «Корпоративное наставничество» состоится 17 октября 2017 года с 12:00 до 12:45

В ходе этого вебинара мы поделимся российским и международным опытом:

• Что такое корпоративное наставничество
• Основные правила работы с бизнесом
• Алгоритм работы
• Виды партнерств
• Формы работы
• Коммуникация с партнерами
• Частые ошибки

Зачастую НКО рассматривает бизнес исключительно как финансового партнера, который выступает в роли донора. Однако важно видеть иные ресурсы поддержки программ социализации детей-сирот: личные, организационные, административные. Надо научиться убеждать партнеров в том, что есть много возможностей повлиять на жизнь и будущее наших подопечных.

Ведущие:

• Анна Леонидовна Кочинева, директор Фонда поддержки семьи и детей «Хранители детства»,
• Александра Анатольевна Андриевских, директор программ Фонда «Хранители детства»

Регистрация – до 11.00  17 октября по адресу: nadezhda@kidsave.org

Всем зарегистрированным участникам будет отправлена ссылка для входа на платформу.

Обучение будет проводиться на платформе https://imind.ru Просим заранее протестировать свои устройства.

Вебинары состоятся при поддержке Агентства социальной информации.

Вебинары проходят в рамках проекта «Найди себя: мечтай, планируй, действуй!» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

 

Следующий вебинар состоятся 24 октября в 12:00

Фонд «Хранители детства» осуществляет программу корпоративного наставничества. За последние два года в ней приняли участие 150 подростков-сирот, более 30 прошли стажировки или были трудоустроены, в том числе в компании ИКЕА, Burger King, Clifford Chance, «Газпром медиа», Double Tree by Hilton и др. Подростки получают профессиональные навыки, заработанные деньги и поддержку корпоративных и индивидуальных наставников. Специалисты Фонда поделятся своим опытом и показать «кухню» программы в ходе серии вебинаров «Корпоративное наставничество: трудоустройство и социализация детей-сирот».

Мы убержены убеждены в том, что:

•  подросток в детском доме может и должен осознанно выбирать профессию;
• список профессий для него безграничен;
• может работать в любой компании;
•  может не только получать помощь, но и помогать другим.