Тренинг в Москве

15-16 сентября 2022 года в Москве собралась команда программы корпоративного наставничества. С радостью встретили наших коллег из регионов. 2 интенсивных дня: тренинги, обучение, интерактивные игры и главное — сплочение команды. Самое вдохновляющее — живое общение, когда мы строим планы на будущее.

15 сентября мы начали со встречи с Ириной Харрасовой, экспертом в области психологии. Сначала с Ириной мы отрабатывали телесные практики, вопросы мотивации и самомотивации, а также практиковали игры на командообразование. Важной задачей тренинга стали и вопросы компетенции координатора программы: какие качества нам помогают, а какие стоит еще развивать в себе.

Во второй половине дня команда встретилась с юристом  Натальей Перовой, экспертом «Трудовой консалтинг», где мы разбирали правовые особенности трудоустройства подростков и молодежи из числа детей-сирот и людей с инвалидностью. И, конечно, на практике закрепляли теорию – разбивались на мини — команды и разбирали кейсы, связанные с проблемами с трудоустройством подростков-сирот.

16 сентября мы снова встретились с Ириной Харрасовой для мозгового штурма. Выделили основные проблемы, которые возникают при реализации программы и в мини- группах искали и предлагали решения. Действительно, работа в команде – это сила. Мы смогли придумать много новых идей и инструментов для их реализации.

После обеда команда встретилась с известным экспертом по деловой коммуникации Александрой Карепиной. Основы деловой переписки: структура письма, этикет, работа над кейсами по деловой переписке – встреча получилось невероятно вдохновляющей и полезной.

«Мы тренировались в подготовке писем для разных аудиторий – от общения с бизнес-партнерами до представителей государственных учреждений. Самым интересным было «переделывать» письма из официальных в неофициальные и наоборот. На первый взгляд — легко! Но в деловой переписке существует четкая структура изложения материала – и этому мы и учились»,  — отметила Ольга Петрухина, координатор программы в Самарской области.

«Собираться раз в год живьем и работать несколько дней в команде — стало доброй традицией. Для нас очень важно делиться успехами и кейсами друг с другом, говорить и разбирать проблемы, поддерживать и вдохновлять друг друга. А тренинги с приглашенными специалистами помогают нам «взглянуть» по- иному на те или иные задачи, расставить приоритеты. Мы благодарны нашим координаторам за продуктивную работу, за приверженность идее программы и желание двигаться вперед», — поделилась Анна Кочинева, директор фонда «Хранители детства».