Студенты архитектурно-строительного колледжа, активные участники программы корпоративного наставничества, завершили сезон производственных стажировок. Мероприятие проходило на территории сразу трех объектов: жилого комплекса «Шервуд», жилого комплекса «Камчатка» и строительства муниципальной школы. Стажировка продлилась три с половиной недели.
Шестеро молодых людей — Полина, Алевтина, Вероника, Яна, Владислав и Евгений — приступили к работе после завершения учебного периода. Вдохновленные возможностью научиться работать в команде и понять, как организован коллективный труд, ребята захотели познакомиться с работой строительной компании «СОЮЗ». Персонал компании назначил стажерам опытного наставника — мастера по организации отделочных работ Василия Никитина.
За время стажировки участники проекта были задействованы в подготовке материалов для установки утепления стен и потолков, осваивали специализированное оборудование для установки маяков и направляющих для штукатурки и заливки пола, знакомились с особенностями нанесения штукатурки и окраски стен и отопительной системы.
В обязанности стажеров входила подготовка комплектующих для создания обрешетки на потолок, штукатурка стен, покраска труб и отопительной системы, создание декоративной штукатурки в местах общего пользования, поддержание чистоты рабочего пространства. Параллельно наставник проводил для ребят подробные инструктажи об особенностях установки стекловаты, различных видов утепления и приготовления растворов.
Вот что о стажировке рассказывают сами подростки:
Евгений:
«Я больше всего запомнил этап с утеплением — мы монтировали стекловату на потолок. Сначала я думал, что это просто «приклеил и забыл», но нет: нужно точно выверить обрешетку, чтобы плиты легли плотно, без зазоров, иначе весь тепловой эффект теряется. И при этом работать в защитных очках и респираторе — стекловата колючая, и без техники безопасности никак. Наставник следил за каждым нашим движением. Когда мы закончили и я посмотрел на ровные ряды утеплителя, я почувствовал себя настоящим профи. Теперь я знаю, что в доме будет тепло именно благодаря нашей работе — это круто».
Вероника:
«Самое кропотливое для меня оказалось — красить трубы отопления. Казалось бы, что там сложного? Махнул кисточкой — и готово. Но нет! Между трубой и стеной миллиметровый зазор, а краска должна лечь ровно, без подтеков, и еще не испачкать стену. Василий Борисович показал нам специальные приемы: как держать кисть, как набирать краску, чтобы не капало, как проходить труднодоступные места. Я сидела над этим почти целый день, но когда увидела результат — гладкие, блестящие трубы, — поняла, что терпение и аккуратность в нашей работе значат не меньше, чем сила».
По завершении стажировки участники проекта отметили практическую значимость полученных навыков. Руководство строительной компании высоко оценило ответственный подход и дисциплину стажеров.
Благодарим сотрудников строительной компании «СОЮЗ» за предоставленную возможность, продуктивное сотрудничество и первый опыт в этой сложной профессии!
Стажировка проведена в рамках проекта «Архитекторы будущего» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Организатор: Фонд «Хранители детства».
В Алтайском крае координатором программы корпоративного наставничества выступает Алтайский краевой центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
